2010年度大學(xué)生《最佳雇主調(diào)查報(bào)告》5日下午在北京發(fā)布，中國大學(xué)畢業(yè)生找工作首選國企，次選合資以及事業(yè)單位，外企跌出前三位落到第五名。
　　由浙江英才網(wǎng)參與調(diào)查的“大學(xué)生最佳雇主調(diào)查活動(dòng)”歷時(shí)半年，覆蓋全國各地700多所高校，由近20萬名大學(xué)生投票產(chǎn)生，最終評(píng)選出“最佳雇主TOP10排行榜”、“最佳雇主TOP50排行榜”等多個(gè)排行。

　　本屆“最佳雇主TOP10”分別為：中國移動(dòng)、阿里巴巴、海爾、微軟中國、中國銀行、谷歌、聯(lián)想集團(tuán)、寶潔、中國工商銀行和中國電信。

　　報(bào)告顯示，在“最佳雇主TOP50”榜單中，首次有33家國有大型企業(yè)上榜，規(guī)模超過上榜企業(yè)的六成，遍及通信、金融、化工等行業(yè)。此外，本土企業(yè)占據(jù)TOP50中的46席，其中有29家企業(yè)今年首度入選。

　　往年遙遙領(lǐng)先的外資企業(yè)，由于受金融危機(jī)影響大幅裁員、降薪等問題影響，因此僅獲得TOP50中的四席，跌出前三位落到第五名。國有企業(yè)相對(duì)穩(wěn)定的薪酬福利最受大學(xué)生青睞，其次是合資企業(yè)與事業(yè)單位。

　　報(bào)告指出，當(dāng)前大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)觀念更加務(wù)實(shí)理性，對(duì)企業(yè)性質(zhì)的選擇更加分散。原來最受關(guān)注的國企、外企比例分別由34.1%和23%降低到24.4%和14.5%，其他各種類型企業(yè)比例顯著提高。薪酬方面，今年大學(xué)生選擇低于4000元期望薪酬的比例低于前兩年。其中，女生在低薪階段占據(jù)的比例較大，選擇1000元—1999元段的女生比例高于男生，同時(shí)選擇5000元—5999元段的女生比例低于男生。

　　據(jù)調(diào)查，有75%的大學(xué)生考慮到西部工作，其中包括39%的專科生和37%的本科生。職場(chǎng)專家歐陽暉對(duì)此表示，大學(xué)畢業(yè)生到西部會(huì)有更多的就業(yè)機(jī)會(huì)，也可以得到更大的施展本領(lǐng)的舞臺(tái)，容易得到重用。

 

 

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