一、概況
    在人力資源招聘行業(yè)眾所周知，春節(jié)前一兩個(gè)月都是企業(yè)搶奪人才的黃金時(shí)間，特別是高端人才在節(jié)前是全年中活動(dòng)率最為頻繁時(shí)期，據(jù)統(tǒng)計(jì)，60%以上高端人才跳槽都是選擇在節(jié)前尋找新企業(yè)。以下是爆破英才網(wǎng)年度同期分析表：

 

 

 
二、年底高端人才流動(dòng)原因調(diào)查
    根據(jù)整個(gè)爆破英才網(wǎng)行業(yè)高端人才調(diào)查顯示，高端人員流動(dòng)的具體原因有以下幾點(diǎn)：
    1．領(lǐng)取年終獎(jiǎng)金開(kāi)始尋找新企業(yè)；
    2．高端人才的職業(yè)規(guī)劃，一般都會(huì)在年底進(jìn)行新一年的規(guī)劃
    3．年底勞動(dòng)合同到期；
    4．更多企業(yè)開(kāi)始年底開(kāi)始招聘高端人才，因此人才的選擇機(jī)會(huì)同時(shí)也增多。

 

三、2011年底高端人才流動(dòng)現(xiàn)狀
    1.今年爆破行業(yè)受大環(huán)境影響，人才逆向流動(dòng)現(xiàn)象突出。更多爆破大型民企也抓住此機(jī)會(huì)，趁機(jī)吸納更多的優(yōu)秀人員，為2012年大力發(fā)展打好基礎(chǔ)。
    2.春節(jié)是做好與高端人才情感交流的好機(jī)會(huì)，而年前鎖定高端人才，年后勝算將會(huì)更大。今年唐山爆破招了一位副總，就是在去年的12月份談的，由于一些原因人才遲遲沒(méi)去他們公司上班，因?yàn)槿瞬攀呛系目紤]家里的一些問(wèn)題，但過(guò)年的時(shí)候他們總經(jīng)理剛好也要去長(zhǎng)沙辦事順道也去給這位副總拜了年，過(guò)完年后人才馬上就去了他們公司上班了。
    3.對(duì)于企業(yè)人力資源來(lái)說(shuō)“一年之計(jì)在于春，一春之計(jì)在于上年底”。另外如果企業(yè)年底集中精力解決高端人才的問(wèn)題，而年初是招聘普通崗位的絕佳時(shí)機(jī)，年后全身心投入其他崗位的招聘，就可以避免招聘混亂且錯(cuò)過(guò)人才招聘的最佳時(shí)機(jī)。
 
    由于年底高端人才年底活動(dòng)異常頻繁，為了幫助到更多企業(yè)的服務(wù)，爆破英才網(wǎng)才推出本月的優(yōu)惠服務(wù)，優(yōu)惠服務(wù)截止于2012年1月30日。

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