河南商報記者王軒昊 通訊員張會香趙阿娟

    上周六，鄭州市人才交流中心發布了2010年度鄭州市職場分析。

    營銷類、機械儀表類、食品零售類等十類人才成為用人單位最急需的人才。

    十類人才最緊俏

    分析報告指出，鄭州人才市場2010年招聘單位共發布招聘職位30.58萬人次，共計3592個類別，求職人數約80萬人次。

    招聘行業居前10位的有：營銷類、機械儀表、食品零售、醫療化工、服裝紡織、通訊通信、電子IT、金融/保險、房產建筑、餐飲旅游。

    總體上來看，鄭州市職位需求與往年相比有一定差別，機械儀表類和服裝業人員需求不斷增大。

    高層次營銷人才短缺

    分析報告介紹，2010年營銷人員招聘情況仍持續近幾年的態勢，需求量居高不下，位于招聘職位榜首，總需求量達到61160人次。

    營銷類人員包括基層營銷人員和營銷管理人員，從招聘單位和求職者反饋的信息看，高層次營銷人才短缺。

    許多用人單位招募營銷人員采取“普遍撒網、重點捕魚”的方式，一些單位在批量招聘3-6個月后，就要淘汰一部分人員重新進行招聘。由于受個人能力、薪金待遇等因素影響，營銷人員流動性較大，基層銷售人員最為明顯。

     機械類人才需求量大

    2010年，機械儀表類人才需求量僅次于營銷類人才，總需求量達到28745人次。

    據介紹，2010年以來，富士康集團、鄭州百事飲料有限公司等一大批重點企業、重點項目落戶鄭州，對機械儀表類人才需求量較大，涉及機電、材料、制造、信息、電子等領域，需求職位多數為技術類，包括項目負責人和各類高級技師等。

    服裝業人才需求增大

    鄭州市把服裝紡織產業列為全市重點發展的六大支柱產業之一。鄭州服裝紡織業的發展提供了大量就業崗位，2010年服裝紡織類人才需求量再創新高，達到22935人次，崗位有服裝設計師、服裝技術處理師、管理人員、導購員、營業員、縫紉普工等。

 

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